人力资源管理是在德中资企业经营中遇到的众多挑战之一。它涉及多个领域和部门，对公司的长期发展至关重要。德中经济联合会邀您参加“在德中国经理人培训”系列之：“数字化时代的人力资源管理”。

在本期培训中，来自陆德律师事务所的沈媛博士将就以下问题与参会者进行深入讨论与交流：

– 欧盟新《数据保护条例》对劳动关系的影响
– 信息技术对劳动关系的新挑战（监控措施、社交媒体的使用）
– 《透明工资法》和《母亲保护法》新规
– 德国大联合政府关于劳动关系的新政趋势
– 及其他人力资源相关实务问题。

本培训仅面向中国经理人，优先中资企业代表报名。活动语言为中文。参会者可获得由德中经济联合会提供的培训证明。为使培训更具有针对性和实务性，请在报名表中，结合企业情况勾选出感兴趣的培训要点。届时，演讲人将整合大家关注的话题，并基于此展开培训和讨论。

名额限制20人，欲报从速。参加活动：点击链接查看邀请函并填写报名表